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2023年8月1日起开始实施的江苏省人力资源和社会保障厅365体育投注-【官方授权牌照】@做好《人力资源服务机构管理规定贯彻实施工作的通知》(苏人社发〔2023〕48号)文件与江苏省实施《中华人民共和国就业促进法》办法第六章人力资源市场设立职业中介机构的主要区别有哪些?
来源:南通市海门区人力资源和社会保障局 发布时间:2023-07-06 字体:[ ]

答:主要区别有3点:

1.申请条件的调整。从2023年8月1日起,申请《人力资源服务许可证》的条件调整为:

(一)有明确的章程和管理制度;

(二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;

(三)有3名以上专职工作人员;

(四)法律、法规规定的其他条件。

2.申请方式的调整。申请《人力资源服务许可证》,申请人可以自愿选择按照一般程序或者告知承诺制方式申请。

3.许可有效期的调整。《人力资源服务机构管理规定》第十条:依法取得的人力资源服务许可证在全国范围内长期有效,这是将《人力资源服务许可证》三年有效期调整为长期有效的最大亮点。